下列选项中，属于确立劳动合同的订立、续订、变更和解除的监督措施的是（）。
A、合同鉴定
B、合同公证
C、合同备案
D、第三方见证
发布时间：2026-03-02 05:05:07
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答案：正确答案：
C
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- 1.下列选项中，属于确立劳动合同的订立、续订、变更和解除的监督措施的是（）。
- 2.下列属于用人单位不得解除劳动合同的是( )。
- 3.等待遇或者解除与其订立的劳动合同。( )
- 4.下列选项中属于变更用电的有
- 5.福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（ ）
- 6.劳动者在该用人单位连续工作满一定期限的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。该期限是（ ）年。
- 7.订立和变更劳动合同，应当遵循（ ）原则，不得违反法律、行政法规的规定。
- 8.下列选项中的劳动合同，无效的是？（）
- 9.下列关于劳动合同订立的说法中，正确的有（ ）。
- 10.下列有关劳动合同解除和经济补偿的说法正确的是（）。
