外在薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，间接薪酬又称
外在薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，间接薪酬又称
发布时间：2025-03-13 05:04:24
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- 1.外在薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，间接薪酬又称
- 2.狭义的薪酬包括基本薪酬、可变薪酬、（）。
- 3.企业薪酬制度管理应确定薪酬结构、各薪酬项目的比例、薪酬支付的形式。
- 4.组织或企业为单位计算的员工的平均薪酬水平( )A、宏观薪酬水平B、微观薪酬水平C、群体薪酬水平D、个体薪酬水平
- 5.薪酬分类中一类是保健性薪酬，另一类是激励性薪酬。保健性薪酬达不到员工期望，会使员工缺乏安全感，激励性薪酬到不到，会造成人员流失问题，下列薪酬中属于保健性薪酬的是（ ）。
- 6.根据职位族或薪酬构成不同确定的薪酬政策是（）
- 7.( ) 不属于直接影响薪酬支付的因素。
- 8.个体可变薪酬主要有哪些形式（）
- 9.建构薪酬体系的原则有？
- 10.岗位评价在薪酬管理中有着非常普遍且重要的应用。在薪酬管理中使用岗位评价的好处包括( )。
