根据《商业银行合规风险管理指引》，商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现()的价值观念。
A、效益优先和合规为辅
B、倡导合规和惩处违规
C、一切从经济效益出发
D、做大规模和做强效益
发布时间：2024-05-26 05:04:18
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答案：B
相关试题
- 1.根据《商业银行合规风险管理指引》，商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现()的价值观念。
- 2.根据《商业银行合规风险管理指引》(银监发【2006】76号）规定，合规管理是商业银行一项核心的风险管理活动。商业银行应综合考虑合规风险与（）的关联性，确保各项风险管理政策和程序的一致性。
- 3.《商业银行市场风险管理指引》所指的市场风险可以分为:
- 4.合规风险评估的基础是（)A.合规风险监测B.合规风险报告C.合规风险识别D.合规风险测试
- 5. 典型的合规管理绩效监视包括（ ）。
- 6.根据《商业银行个人理财业务管理暂行办法》，商业银行应对理财计划设置市场风险监测指标，建立有效的市场风险（）体系。
- 7.企业确定合规管理体系的管理范围和适用的主要合规风险范围，应结合以下（）来确定。
- 8.按照《商业银行市场风险管理指引》的要求，商业银行应当制定市场风险重大事项报告制度，并报银监会备案。下列事项属于商业银行应当及时向银监会报告的有:
- 9.合规风险与合规义务的对应关系是（ ）。
- 10.合规涉及企业经营管理的方方面面，只有科学合理的落实合规职责，才能最大限度的发挥合规管理的作用，有效化解合规风险。
