职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备（）职业卫生管理人员。
A、兼职
B、专职
C、固定
D、临时
发布时间：2025-03-09 05:05:02
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 专技宝 官方老师解答 )
答案：B
相关试题
- 1.职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备（）职业卫生管理人员。
- 2.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作（）
- 3.根据《工作场所职业卫生管理规定》，用人单位在日常的职业病危害监测或者定期检测、现状评价过程中，发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，应当立即采取相应（），确保其符合职业卫生环境和条件的要求
- 4.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受（），遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。
- 5.职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测，()至少进行一次职业病危害现状评价。()
- 6.用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训，经培训合格后方可上岗作业（）
- 7.用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训，经操作熟练后方可上岗作业
- 8.职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。
- 9.用人单位的()应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。
- 10.职业病危害严重的建设项目的防护设施设计,应当经( )进行卫生审查,符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可施工。
