找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
公司可否撤销对于某的录用通知书?
公司可否撤销对于某的录用通知书?
发布时间:
2025-02-11 05:04:56
首页
职业技能提升
推荐参考答案
(
由 专技宝 官方老师解答 )
答案:
公司不能撤销对于某的录用通知书。因为撤销通知未能在录用通知到达于某前或与录用通知同时到达,且在于某回复即承诺该要约,并做好履约准备之后。录用通知书是要约,劳动者一旦承诺,则产生合同法上的合同缔约效果,录用通知书的内容对双方都产生法律约束力。
相关试题
1.
公司可否撤销对于某的录用通知书?
2.
Mendeley软件可否直接进行文献阅读?
3.
2014年4月10日,李某到甲公司工作,4月14日,甲公司与李某订立劳动合同,约定合同期限3年,试用期2个月,5月16日,甲公司向李某发放4月份工资。
4.
妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,所有岗位均不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
5.
【判断题】 优化公务员录用考试测查内容,增加公务员录用考试中行政知识的比重。( )
6.
(单选题)王某为上市公司总经理,在王某任职期间( )能够担任A公司监事。
7.
当外力对于某定点或某定轴的主矩等于零时,质点系对于该点或该轴的动量矩保持不变。
8.
公务员录用考试采用的方式包括( )。
9.
张某到县公安局报案称其被陈某打成轻伤。公安机关传唤了陈某,陈某称他与张某是朋友,是闹着玩不小心弄伤了张某。公安机关遂作出不予立案的决定,并向张某送达了不予立案通知书。张某可以()
10.
根据以上事件分析,对于该起事故一建公司应该承担()。