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根据《职工带薪年休假条例》,为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据(),制定本条例。
A、劳动法
B、公务员法
C、劳动合同法
D、社会保险法
发布时间:
2025-06-16 05:05:29
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推荐参考答案
(
由 专技宝 官方老师解答 )
答案:
AB
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1.
根据《职工带薪年休假条例》,为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据(),制定本条例。
2.
根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,年休假天数根据职工在本单位连续工作时间确定。( )
3.
根据《企业职工带薪年休假实施办法》,职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的,()当年年休假。
4.
《企业职工带薪年休假实施办法》规定,年休假天数根据职工累计工作时间确定。对“计入累计工作时间”表述最准确的是()
5.
根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,年休假天数根据职工累计工作时间确定。请问如何计算累计工作时间?
6.
职工在休年休假期间享受()收入
7.
根据本课程,职工甘当“旁观者”的不良心态主要有( )。
8.
职工累及工作已满10年不足20年,年休假
9.
《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定,对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工,企业应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定,在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上
10.
《企业年金办法》中规定,职工企业年金个人账户中企业缴费及其投资收益,企业可以与职工一方约定其自始归属于职工个人,也可以约定随着职工在本企业工作年限的增加逐步归属于职工个人,完全归属于职工个人的期限最长不超过