劳动者有下列哪些情形的，用人单位不得随意解除劳动合同？
劳动者有下列哪些情形的，用人单位不得随意解除劳动合同？
发布时间：2024-05-25 05:04:30
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由 专技宝 官方老师解答 )
答案：患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力。法律、行政法规规定的其他情形。患病或者负伤，在规定的医疗期内的。女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
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- 4.《劳动合同法》规定用人单位有下列那些情形之一的，劳动者可以解除劳动合同（）。
- 5.用人单位不得解除劳动合同的情形包括()。
- 6.根据《劳动合同法》的规定，劳动者有下列（ ）情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。
- 7.在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是（)。
- 8.劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是()。
- 9.劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳动合同。
- 10.下列那些情形的，用人单位可以提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。
