( )认为人才聚集有五大推动力:即创造性工作的主富性;企业家能力生产的可能性;容易识别知识的消费者;容易识别知识的供应者;未来提升空间。 A、佩鲁的增长极理论B、泰勒的人才聚集动因理论C、戈特利布的舒适度人才聚集理论D、凯恩斯的就业与经济增长理论 发布时间:2025-06-02 05:04:25