甲公司是一家不锈钢生产企业，为了提高企业竞争力，甲公司决定运用平衡计分卡衡量公司绩效。并选取了销售增长率、预期利润、交货时间、客户满意度等作为绩效衡量指标。甲公司选取的绩效衡量指标涵盖的角度有（ ）。
A、财务角度
B、内部流程角度
C、创新与学习角度
D、顾客角度
发布时间：2025-01-27 05:04:43
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答案：正确答案：
ABD
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- 1.甲公司是一家不锈钢生产企业，为了提高企业竞争力，甲公司决定运用平衡计分卡衡量公司绩效。并选取了销售增长率、预期利润、交货时间、客户满意度等作为绩效衡量指标。
- 2.衡量公司盈利能力的指标不包括（ ）。
- 3.甲公司某年的投资资本回报率为5%，销售增长率为8%，经测算甲公司的加权平均资本成本为6%，可持续增长率为5%。该年甲公司的业务在财务战略矩阵中说法正确的是（ ）。
- 4.甲公司某年的投资资本回报率为5%，销售增长率为8%，经测算甲公司的加权平均资本成本为6%，可持续增长率为5%。该年甲公司的业务在财务战略矩阵中说法正确的是（ ）。
- 5.甲公司为了阻止乙公司向其竞争对手丙公司出售机器设备，伪称有意购买乙公司的机器设备，并与乙公司进行谈判数月，在丙公司放弃购买后，甲公司也宣布无意购买乙公司的设备。乙公司可以请求甲公司承担（）。
- 6.甲为A公司的销售经理，因与老板生隙而辞职。其持有A公司的合同专用章未予交还。某日，甲以A公司的名义与B公司签署协议，以市场价格收购B公司的货物，并加盖A公司的合同专用章。此后甲收取B公司货物后消失。
- 7.甲公司和乙公司签订了一份货物买卖合同，双方约定在甲公司所在地交货，但是双方在合同中没有约定交付日期，那么（）。
- 8.甲公司为一家电梯生产企业，乙公司为一家有资质的电梯维护保养企业，丙公司为一家大型商场，丙公司从甲公司购置了一部电梯，并与乙公司签订了电梯维护保养合同，委托乙公司负责该电梯的维护保养。
- 9.丙系甲香烟制造公司的市场专员，因舞弊被公司开除后，寻思着捞一票并报复甲公司。
- 10.2017年10月8日，甲公司收到丙公司通知，要求提前解除投保的企业财产保险合同。甲公司按约定计算应退还丙公司保费6000元，并于当日以银行存款转账支付。甲公司应借：（ ）6 000
