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对于影响质量管理体系绩效和有效性的人员,组织应确定其能力,并基于适当的()确保这些人员是胜任的。
A、性别
B、年龄
C、教育
D、培训
E、经验
发布时间:
2024-10-31 05:04:24
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推荐参考答案
(
由 专技宝 官方老师解答 )
答案:
CDE
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1.
对于影响质量管理体系绩效和有效性的人员,组织应确定其能力,并基于适当的(),确保这些人员是胜任的。
2.
对于影响质量管理体系绩效和有效性的人员,组织应确定其能力,并基于适当的()确保这些人员是胜任的。
3.
组织必须识别质量管理体系所需的过程,并确定这些过程的顺序和相互作用等。()
4.
最高管理者应确保质量管理体系要求融入组织的业务过程( )
5.
碳排放管理体系中,管理者代表应承诺支持碳排放管理体系,并持续改进其有效性。
6.
当组织确定需要对质量管理体系进行变更时,此种变更应经策划并系统地实施,组织应考虑到()。A、变更目的及其潜在后果B、质量管理体系的有效性C、资源的可获得性D、责任和权限的分配或再分配
7.
组织在建立质量管理体系时应()。
8.
当组织确定需要对质量管理体系进行变更时,此种变更应经策划并系统的实施,组织应考虑到()。
9.
患者,女性,58岁,向护士反映病室人员嘈杂,影响休息.最适当的护理措施是
10.
施工单位是施工质量的直接实施者和责任者。在施工过程中,()应根据已建立的质量自检体系,并确保其有效运转。