对于发生员工及相关方重伤及以上安全事故后，隐瞒不报、谎报的，部门主要责任领导给予免职处分。()
A、错误
B、正确
发布时间：2024-06-13 05:04:24
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答案：正确
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- 1.对于发生员工及相关方重伤及以上安全事故后，隐瞒不报、谎报的，部门主要责任领导给予免职处分。()
- 2. 发生档案安全事故后，不采取抢救措施或者隐瞒不报、拒绝调查的需要由市级以上档案主管部门给予处分。
- 3.有关地方人民政府、负有安全生产监督管理职责的部门，对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者____的，对直接负责的主管人员和其他直接负责人员依法给予处分。
- 4.有关地方人民政府、负有安全生产监督管理职责的部门，对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报,构成
- 5.对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
- 6.负有（ ）对事故情况不得隐瞒不报、谎报或者迟报。
- 7.有关地方人民政府、负有安全生产监督管理职责的部门，对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟 报，构成犯罪的，应当依照《刑法》第三百九十七条关于国家机关工作人员滥用职权、玩忽职守罪的 规定，追究其刑事责任。
- 8.发生事故应及时上报，按照有关规定进行（），对隐瞒不报或降低事故等级及阻碍事故调查的应追究有关领导责任。
- 9.《刑法》规定，在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节特别严重的，处三年以上______年以下有期徒刑。( )
- 10.组织或者参与破坏事故现场、出具伪证或者隐匿、转移、篡改、（）的，子公司主要责任人员给予免职处分。构成犯罪的，由执法部门依照刑法有关规定追究刑事责任
