对于发生员工及相关方重伤及以上安全事故后，隐瞒不报、谎报的，部门主要责任领导给予免职处分。()
A、错误
B、正确
发布时间：2024-06-13 05:04:24
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 专技宝 官方老师解答 )
答案：正确
相关试题
- 1.对于发生员工及相关方重伤及以上安全事故后，隐瞒不报、谎报的，部门主要责任领导给予免职处分。()
- 2. 发生档案安全事故后，不采取抢救措施或者隐瞒不报、拒绝调查的需要由市级以上档案主管部门给予处分。
- 3.有关地方人民政府、负有安全生产监督管理职责的部门，对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者____的，对直接负责的主管人员和其他直接负责人员依法给予处分。
- 4.有关地方人民政府、负有安全生产监督管理职责的部门，对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报,构成
- 5.对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
- 6.负有（ ）对事故情况不得隐瞒不报、谎报或者迟报。
- 7.关于不报、谎报安全事故犯罪情形，应当认定为情节特别严重的有（ ）。
- 8.对于经济方面共同违纪的，按照____及其所起作用，分别给予处分。
- 9.有关地方人民政府、负有安全生产监督管理职责的部门，对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟 报，构成犯罪的，应当依照《刑法》第三百九十七条关于国家机关工作人员滥用职权、玩忽职守罪的 规定，追究其刑事责任。
- 10.发生事故应及时上报，按照有关规定进行（），对隐瞒不报或降低事故等级及阻碍事故调查的应追究有关领导责任。
