根据《中华人民共和国职业病防治法》(2018版)第十五条规定，产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列哪些职业卫生要求？（）
A、职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准
B、有与职业病危害防护相适应的设施
C、生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则
D、其它选项均是正确的
发布时间：2024-05-10 20:04:23
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 专技宝 官方老师解答 )
答案：D
相关试题
- 1.根据《中华人民共和国职业病防治法》(2018版)第十五条规定，产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列哪些职业卫生要求？（）
- 2.产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求：
- 3.根据《职业病防治法》，产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所生产布局应当合理，符合（ ）的原则。
- 4.根据《工作场所职业卫生管理规定》，用人单位在日常的职业病危害监测或者定期检测、现状评价过程中，发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，应当立即采取相应（），确保其符合职业卫生环境和条件的要求
- 5.根据《中华人民共和国职业病防治法》(2018版)，建设项目在（），建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。
- 6.【判断】《中华人民共和国职业病防治法》规定，对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置。（）
- 7.《中华人民共和国职业病防治法》规定,职工发现职业病危害事故隐患应当及时()。
- 8.《中华人民共和国职业病防治法》(2018版)的规定,职业病诊断应由()承担。
- 9.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则
- 10.产生职业病危害的工作场所应设置相应的职业病防护设施，并符合GBZ1的规定（）
