找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
处分决定所依据的事实材料必须同被审查人本人见面,听取其陈述和申辩,并如实记录、及时核实,合理的予以采纳;不予采纳的,应当说明理由。
A、正确
B、错误
发布时间:
2025-07-10 05:04:48
首页
继续教育公需课
推荐参考答案
(
由 专技宝 官方老师解答 )
答案:
A、正确
相关试题
1.
处分决定所依据的事实材料必须同被审查人本人见面,听取其陈述和申辩,并如实记录、及时核实,合理的予以采纳;不予采纳的,应当说明理由。
2.
党组织对党员作出处分决定,所依据的事实材料和处分决定不能同本人见面,只是本人说明情况和申辩。()
3.
党组织对党员作出处分决定,所依据的事实材料和处分决定不能同本人见面,只是本人说明情况和申辩。()
4.
根据《公职人员政务处分法》的规定,作出政务处分决定前,监察机关应当将调查认定的违法事实及拟给予政务处分的依据告知被调查人,听取被调查人的陈述和申辩,并对其陈述的事实、理由和证据进行核实,记录在案。
5.
行政机关在作出行政处罚时,若当事人提出的事实、理由或证据成立的,行政机关应当采纳。
6.
行政机关及其执法人员在作出行政处罚决定之前,没有向当事人告之给予行政处罚的事实、理由和依据,或者拒绝听取当事人的陈述、申辩,行政处罚决定_____。
7.
公务员有权进行陈述和申辩;处分决定机关不得因公务员申辩而加重处分。
8.
赔偿义务机关决定不予赔偿的,应当自作出决定之日起七日内书面通知赔偿请求人,并说明不予赔偿的理由。( )
9.
行政机关在( ),应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据,并告知当事人依法享有的权利。
10.
行政机关在作出行政处罚决定后,应当告知当事人拟作出行政处罚决定的内容及事实、理由及依据,并告知当事人依法享有的权利。( )