找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
劳动合同就是劳务合同。
A、对
B、错
发布时间:
2025-01-06 05:04:19
首页
学习强国知识答题
推荐参考答案
(
由 专技宝 官方老师解答 )
答案:
错
相关试题
1.
劳动合同就是劳务合同。
2.
依据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》,生产经营单位与从业人员签订的劳动合同、聘用合同以及与劳务派遣单位订立的劳务派遣协议,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业病危害的事项。
3.
劳动合同只要没有法定七个必备条款,就属于无效合同。
4.
根据劳动合同法律制度的规定,关于劳务派遣的下列表述中,正确的有( )。
5.
施工分包前,施工承包单位应与分包单位签订合同和安全协议,且劳务分包单位已与其被派遣劳务人员签订劳动合同。
6.
小红与某劳务派遣公司签订劳动合同后,被派遣到某单位担任文员。工作期间,小红发现劳务派遣公司经常克扣用工单位支付的劳动报酬。根据《劳动合同法》规定,关于劳务派遣下列表述正确的是()。
7.
劳动合同和聘用合同是需要全面履行的合同,一旦某一条款出现问题,则需要承担法律责任。
8.
施工劳务企业可以承包各类施工劳务作业。
9.
使用劳务派遣人员从事作业的,劳务派遣人员应当计入劳务派遣单位的从业人员人数()
10.
劳务外包或劳务分包的承包合同,应明确承包单位需自行完成劳务作业,承包单位可以再次外包。