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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁。()
A、对
B、错
发布时间:
2024-09-22 05:04:19
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推荐参考答案
(
由 专技宝 官方老师解答 )
答案:
A
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1.
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁。()
2.
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请( )。
3.
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议的处理方式包括( )。
4.
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《劳动人事争议仲裁办案规则》,对管辖和回避表述正确的是( )
5.
根据《企业劳动争议协商调解规定》,调解委员会调解劳动争议一般不公开进行。但是,双方当事人要求公开调解的除外。()
6.
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。
7.
发生劳动人事争议,当事人需以书面形式向调解组织申请调解,不可以口头申请调解。这一说法( )。
8.
发生劳动争议的劳动者一方在()人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。
9.
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁调解达成协议的,仲裁庭应当制作()。
10.
根据《企业劳动争议协商调解规定》,调解员依法履行调解职责,需要占用生产或者工作时间的,企业应当予以支持,并按照()出勤对待。