找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
急需引进的高层次、短缺专业人才,具有高级专业技术职务或博士学位的人员,也不可以采取直接考核的方式招聘。
A、正确
B、错误
发布时间:
2024-05-14 05:04:14
首页
学习强国知识答题
推荐参考答案
(
由 专技宝 官方老师解答 )
答案:
正确答案: B、错误
相关试题
1.
急需引进的高层次、短缺专业人才,具有高级专业技术职务或博士学位的人员,也不可以采取直接考核的方式招聘。
2.
《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》规定,国家确定的集中连片特殊困难地区的县、国家扶贫开发工作重点县,乡镇事业单位招聘()以上毕业生,县级事业单位招聘中级以上专业技术职称或者()
3.
专业技术人才资源指在专业技术岗位工作的或具有()在专业技术管理岗位工作的人员。
4.
海外高层次人才引进程序包括什么?
5.
机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘,不可以从符合条件的人员中直接选聘。
6.
具有( )专业技术职务任职资格的医师,经培训并考核合格后,方可授予特殊使用级抗菌药物处方权。
7.
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》,事业单位公开发布招聘信息应当载明哪些事项?
8.
处理个人信息应当具有明确、合理的目的,并应当与处理目的直接相关,采取( )的方式
9.
对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式是定期考核要与平时考核相结合,定期考核以平时考核为基础。
10.
针对以上症状,急需采取的措施( )