人资管理信息系统的基本功能——组织机构（统计机构数、班组数等情况）薪酬管理（企业各类职工工资总额、人工成本、劳动效率、人工成本效率等数据的统计汇总）用工管理（各用工情况统计分析）等各项工作内容。