参加重大任务人员，离开原单位时间超过（）达到专项奖励条件的，可以由任务所在单位按照规定权限实施奖励，并将相关奖励材料专项送交原单位归档。
A、半年
B、一年
C、两年
D、三年
发布时间：2025-10-23 05:04:58
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答案：A
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- 1.参加重大任务人员，离开原单位时间超过（）达到专项奖励条件的，可以由任务所在单位按照规定权限实施奖励，并将相关奖励材料专项送交原单位归档。
- 2.《山东省安全生产举报奖励办法》规定，举报奖励按照（）的原则，受理部门应于举报事项核查处理结束后15个工作日内，对举报事实、奖励条件和奖励金额予以认定，提出奖励意见。
- 3.《山东省安全生产举报奖励办法》规定： 举报并经核查属实，不属于本条前款规定的奖励情形的，其中一般事故隐患奖励500元至5000元;重大事故隐患和非法违法行为按照行政处罚金额的60%计算，最低奖励5000
- 4.根据《事业单位工作人员奖励规定》，事业单位工作人员的及时奖励情况可以作为( )的重要参考。
- 5.消防救援人员临时离开原单位到其他单位工作时，应当接受所到单位的领导和管理，并定期向原单位（）。
- 6.《事业单位工作人员奖励规定》有（ ）亮点。
- 7.根据《陕西省促进科技成果转化条例》的规定，科技成果完成单位未在奖励制度中规定奖励支付期限，也未与相关人员签订协议约定的，应当在取得科技成果转化收入之日起（ ）内完成奖励。
- 8.一般事故按每查实瞒报谎报1人奖励3万元计算;较大事故按每查实瞒报谎报1人奖励4万元计算;重大事故按每查实瞒报谎报1人奖励5万元计算;特别重大事故按每查实瞒报谎报1人奖励6万元计算。
- 9.起草技术标准、技术管理手册、管理规范的参与者，按奖励等级(标准)的()奖励个人。
- 10.《山东省安全生产举报奖励办法》规定，对举报瞒报、谎报事故经查实的，视事故大小、情节严重程度，分别给予举报人3-50万元的奖励。对举报瞒报、谎报事故的，按照最终确认的（）和（ ）给予奖励。
