企业培训的内容多种多样，其中常见的人力资源培训内容包括( ) 。

A、对新员工进行培训，使其尽早掌握企业的各项方针政策、规章制度
B、对新员工进行知识技能的培训与开发
C、对现有员工的培训与开发，为工作轮换或者晋升创造条件
D、对现有员工进行领导技能的培训与开发
E、对新员工进行管理知识与技能的培训