坚持识人察人看担当，进一步完善数字人事考核指标体系，在（）中突出实践实干实效，将其作为干部画像的“浓墨重彩”。
A、个人成长账户
B、岗位自拟任务
C、个人岗位纪实
D、领导打分评鉴
发布时间：2024-07-02 05:04:14
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答案：A
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- 1.坚持识人察人看担当，进一步完善数字人事考核指标体系，在（）中突出实践实干实效，将其作为干部画像的“浓墨重彩”。
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