在干部选拔任用工作中，有任人唯亲、排斥异己、封官许愿、说情干预、跑官要官、突击提拔或者调整干部等违反干部选拔任用规定行为，属于违反（ ）。
A、政治纪律
B、中央八项规定精神
C、组织纪律
D、工作纪律
发布时间：2025-06-07 05:05:09
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答案：C
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- 1.在干部选拔任用工作中，有任人唯亲、排斥异己、封官许愿、说情干预、跑官要官、突击提拔或者调整干部等违反干部选拔任用规定行为，属于违反（ ）。
- 2.在干部选拔任用工作中，有任人唯亲、排除异己、封官许愿、说情干预、跑官要官、突击提拔或者调整干部等违反干部选拔任用规定行为，情节严重的，给予留党察看处分。
- 3.在干部选拔任用工作中，有任人唯亲、排斥异己、封官许愿、说情干预、跑官要官、突击提拔或者调整干部等违反干部选拔任用规定行为，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予（ ）处分。
- 4.在干部选拔任用工作中,有（ ）行为的，要追究直接责任者和领导责任者的责任。
- 5.根据《党政领导干部选拔任用工作条例》,党管干部是选拔任用党政领导干部必须坚持的原则之一。
- 6.严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复”关，综合日常工作中掌握的情况，加强分析研判，实事求是评价干部廉洁情况，防止“带病提拔”、“带病上岗”。()
- 7.落实干部选拔任用工作（）制度，确保每个环节都规范操作。
- 8.正确对待被问责干部，对影响期满、表现好的干部，符合条件的，按照干部选拔任用有关规定()使用。
- 9.坚持党的干部标准，树立正确选人用人导向，执行干部选拔任用工作规定情况，是党内监督的主要内容之一。
- 10.《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定，监督检查坚持好干部标准和树立正确用人导向情况的内容有（）。
