按照“（）”的原则，确定涉密岗位及涉密人员等级，采取不同管理措施。
A、保密
B、工作需要
C、以岗定人
D、以人定岗
发布时间：2025-02-06 05:04:32
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答案：C
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- 1.按照“（）”的原则，确定涉密岗位及涉密人员等级，采取不同管理措施。
- 2.在涉密岗位工作的人员（简称涉密人员）， 按照涉密程度分为：（）涉密人员、（）涉密人员和（）人员，实行分类管理。
- 3.在涉密岗位工作的人员（以下简称涉密人员），按照涉密程度分为( )涉密人员、（ ）涉密人员和（ ）涉密人员，实行分类管理。
- 4.在涉密岗位工作的人员（简称涉密人员），按照涉密程度分为： 涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行分类管理。
- 5.下列属于科学确定涉密岗位和涉密人员的是()
- 6.在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度分为_、重要涉密人员和一般涉密人员,实行分类管理。
- 7.在涉密岗位工作的人员(以下简称涉密人员)，按照涉密程度分为（），实行分类管理。
- 8.在涉密岗位工作的人员（以下简称涉密人员），按照涉密程度分为哪三类实行分类管理？
- 9.根据涉密人员管理有关规定，由涉密岗位调整到非涉密岗位的，应当执行脱密期保密管理要求。
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