劳务派遣单位不用对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训，而由生产经营单位培训即可。
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发布时间：2025-04-11 05:04:19
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- 1.根据《生产经营单位安全培训规定》，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员（）管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
- 2.被派遣劳动者的安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责.()
- 3.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行（）的教育和培训。
- 4.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当向其按月支付生活费。()
- 5.根据法律规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。一般情况下，对新从业人员要进行( )级安全生产教育培训。
- 6.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的从业人员的权利，并应当履行《安全生产法》规定的从业人员的义务。
- 7.生产经营单位的从业人员只要参加过安全生产教育和培训，即可上岗作业。
- 8.根据《山东省安全生产条例》，生产经营单位应当依法对（）进行安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的不得上岗作业
- 9.关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训说法正确的是（）。
- 10.关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法，正确的是____。
