被派遣劳动者的安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责.()
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发布时间：2025-03-04 05:05:18
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答案：B.错误
相关试题
- 1.被派遣劳动者的安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责.()
- 2.根据《生产经营单位安全培训规定》，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员（）管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
- 3.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行（）的教育和培训。
- 4.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当向其按月支付生活费。()
- 5.劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由（）接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任。
- 6.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的从业人员的权利，并应当履行《安全生产法》规定的从业人员的义务。
- 7.使用劳务派遣人员从事作业的，劳务派遣人员应当计入劳务派遣单位的从业人员人数（）
- 8.【单选题】 劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由（）承担侵权责任。劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
- 9.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者（）的权利。
- 10.劳务派遣单位以欺骗、贿赂等不正当手段和隐瞒真实情况或者提交虚假材料取得行政许可的，许可机关应当予以撤销。被撤销行政许可的劳务派遣单位不得再次申请劳务派遣行政许可。（ ）
