职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系可以延续。
A、错误
发布时间：2024-05-24 05:04:11
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答案：A
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- 1.职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系可以延续。
- 2.用人单位未在注册地为职工参加工伤保险的，可在生产经营地为其参加工伤保险。()
- 3.《工伤保险条例》规定,应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由( )按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
- 4.参加工伤保险由( ).
- 5.企业依法参加工伤保险,由职工个人缴纳保险费。（）
- 6.用人单位不参加工伤保险的应该（）。
- 7.《工伤保险条例》规定，用人单位应当参加工伤保险而未参加的，由（ ）责令限期参加。
- 8.《工伤保险条例》规定，用人单位应当参加工伤保险而未参加的，由( )责令限期参加。
- 9.生产经营单位应当依法参加工伤保险，为从业人员缴纳工伤保险费（）
- 10.根据《工伤保险条例》(国务院令第586号)参加工伤保险由（）。
