起草规章制度前，由（）事先对规章制度制定的必要性、可行性、适用范围和对象、需要解决的主要问题和解决方案、与现有制度的关系、单位职责划分以及主管单位的确定等进行充分的研究。
A、
A、起草单位
B、
B、参与单位
C、
C、协助单位
D、
D、以上都不是
发布时间：2026-01-29 05:04:48
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答案：A
相关试题
- 1.起草规章制度前，由（）事先对规章制度制定的必要性、可行性、适用范围和对象、需要解决的主要问题和解决方案、与现有制度的关系、单位职责划分以及主管单位的确定等进行充分的研究。
- 2.起草单位应当对制定行政规范性文件的必要性、可行性、合法性、合理性等内容进行调研论证；除为了保障公共安全、社会稳定以及执行上级机关的紧急命令需要立即作出决定的情形外，在起草过程中应当公开征求意见。
- 3.协助制订安全生产规章制度和安全技术操作规程是生产经营单位安全管理机构和安全管理人员应履行的职责。
- 4.煤矿从业人员违反安全生产规章制度由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分。
- 5.项目论证是在编制计划过程中的主要环节，是对设备的必要性、可行性等进行讨论。
- 6.从业人员对生产经营单位违反法规、强制性国家标准和安全生产规章制度的指挥、指令以及强令冒险作业等，经反映请示并获准，可不予执行。
- 7.生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分;构成犯罪的，依照刑法有关规定追究（）。
- 8.宗教活动场所和宗教教职人员应当遵守宗教团体制定的规章制度。
- 9.生产经营单位的从业人员不服从管理，违反()的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分。
- 10.《安全生产法》第一百零四条规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予（）
