找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
劳务派遣协议中,应约定人员数量、派遣岗位、派遣期限、()和社会保险费的数额与支付方式。
A、试用期限
B、培训
C、劳动报酬
D、保密义务
发布时间:
2025-10-23 05:04:45
首页
执业医师
推荐参考答案
(
由 专技宝 官方老师解答 )
答案:
C
相关试题
1.
劳务派遣协议中,应约定人员数量、派遣岗位、派遣期限、()和社会保险费的数额与支付方式。
2.
劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、()和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
3.
劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、( )和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
4.
使用劳务派遣人员从事作业的,劳务派遣人员应当计入劳务派遣单位的从业人员人数()
5.
被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当向其按月支付生活费。()
6.
小红与某劳务派遣公司签订劳动合同后,被派遣到某单位担任文员。工作期间,小红发现劳务派遣公司经常克扣用工单位支付的劳动报酬。根据《劳动合同法》规定,关于劳务派遣下列表述正确的是()。
7.
被派遣劳动者的安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责.()
8.
劳务派遣就是职业中介
9.
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由()接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任。
10.
根据《生产经营单位安全培训规定》,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员()管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。