劳务派遣单位违反《劳动合同法》情节严重的，以每人( )的标准处以罚款，并由工商行政管理部门吊销营业执照。
A、一千元
B、五千元以下
C、五千元
D、一千元以上五千元以下
发布时间：2025-09-23 05:04:17
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 专技宝 官方老师解答 )
答案：正确答案：
D
相关试题
- 1.劳务派遣单位违反《劳动合同法》情节严重的，以每人( )的标准处以罚款，并由工商行政管理部门吊销营业执照。
- 2.《劳务派遣行政许可实施办法》规定，任何单位和个人违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由人力资源社会保障行政部门( )。
- 3.小红与某劳务派遣公司签订劳动合同后，被派遣到某单位担任文员。工作期间，小红发现劳务派遣公司经常克扣用工单位支付的劳动报酬。根据《劳动合同法》规定，关于劳务派遣下列表述正确的是（）。
- 4.《贵州省反不正当竞争条例》规定，经营者违反本条例规定贿赂他人的，由监督检查部门没收违法所得，处以10万元以上（ ）万元以下的罚款。情节严重的，吊销营业执照。
- 5.根据《劳动合同法》，使用被派遣劳动者的用工单位有( )的义务。
- 6.使用劳务派遣人员从事作业的，劳务派遣人员应当计入劳务派遣单位的从业人员人数（）
- 7.根据《劳动保障监察条例》规定，用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上（ ）元以下的标准计算，处以罚款
- 8.劳务派遣单位以欺骗、贿赂等不正当手段和隐瞒真实情况或者提交虚假材料取得行政许可的，许可机关应当予以撤销。被撤销行政许可的劳务派遣单位不得再次申请劳务派遣行政许可。（ ）
- 9.劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由（）接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任。
- 10.被派遣劳动者的安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责.()
