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用人单位支付劳动者工资的书面记录应当保存( )备查。
A、至劳动合同解除或终止之日
B、至劳动合同解除或终止之后一年
C、一年以上
D、两年以上
发布时间:
2025-12-23 05:04:52
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推荐参考答案
(
由 专技宝 官方老师解答 )
答案:
正确答案: D
相关试题
1.
用人单位支付劳动者工资的书面记录应当保存( )备查。
2.
用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账,并至少保存()。
3.
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
4.
依据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()倍的工资。
5.
在下列哪些情况下,用人单位不得低于当地最低工资标准支付劳动者工资?( )
6.
根据《劳动法》的规定,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
7.
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
8.
用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
9.
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。( )
10.
根据《最低工资规定》,实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的()基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。