根据《劳动合同法》，试用期最长不得超过（）。
A、1个月
B、3个月
C、6个月
D、12个月
发布时间：2025-03-26 05:04:30
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 专技宝 官方老师解答 )
答案：C
相关试题
- 1.根据《劳动合同法》，试用期最长不得超过（）。
- 2.根据《劳动法》，劳动合同约定的试用期最长不得超过三个月。
- 3.根据《劳动合同法》，劳动合同应当约定试用期。
- 4.根据《劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。（）
- 5.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之____，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
- 6.根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（ ），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
- 7.根据《劳动合同法》，建立劳动关系的起算时间是（）。
- 8.根据《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》的规定，下列关于劳动合同的表述，正确的是（）。
- 9.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（ ）。
- 10.根据《劳动合同法》，订立劳动合同的时间是劳动关系成立的时间。
