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根据《未成年工特殊保护规定》,未成年工须持( )上岗。
A、《未成年工登记证》
B、《健康证》
C、《未成年工健康检查表》
D、《就业证》
发布时间:
2025-08-15 05:04:44
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医师定期考核
推荐参考答案
(
由 专技宝 官方老师解答 )
答案:
正确答案: A
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1.
根据《未成年工特殊保护规定》,未成年工须持( )上岗。
2.
国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
3.
根据《未成年工特殊保护规定》规定,用人单位应在哪些时间节点对未成年工定期进行健康检查?答案:(一)安排工作岗位之前;(二)工作满一年;(三)年满十八周岁,距前一次的体检时间已超过半年。
4.
国家对女职工和未成年工实行( )。
5.
下列属于用人单位违反对女职工及未成年保护规定的法律责任是()。
6.
根据《未成年人保护法》的规定,学校应当根据未成年学生身心发展特点,进行( )。
7.
用人单位不得安排未成年工从事();不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
8.
(单选题)公共场所从业人员必须持( )上岗
9.
未成年犯年满十八周岁时,剩余刑期不超过三年的,仍可以留在未成年犯管教所执行剩余刑期。
10.
父母有抚养教育未成年子女的义务。