找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准( )当地人民政府规定的最低标准。
A、不得低于
B、可以低于
C、必须高于
D、应当高于
发布时间:
2025-11-14 05:05:04
首页
法律明白人
推荐参考答案
(
由 专技宝 官方老师解答 )
答案:
正确答案: A
相关试题
1.
集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准( )当地人民政府规定的最低标准。
2.
用人单位与劳动者协商一致的,订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准可以低于集体合同规定的标准。()
3.
用人单位与职工订立的劳动合同中的劳动报酬和劳动条件等标准可以低于集体合 同约定的标准。
4.
60.企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。
5.
根据《宪法》,国家通过各种途径,创造劳动就业条件,加强(),改善劳动条件,并在发展生产的基础上,提高劳动报酬和福利待遇。
6.
行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的( )具有约束力。
7.
医疗保险设置开始支付医疗费用的最低标准,低于该标准的医疗费用由患者自付,该标准被称为
8.
下列哪项待遇的标准由统筹地区人民政府规定?()
9.
根据《劳动合同法》,用人单位(),由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
10.
教师认为当地人民政府有关行政部门侵犯其根据本法规定享有的权利的,可以向提出申诉,