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依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定,实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以上的医疗期为几个月
A、A三
B、B六
C、C九
D、D十二
发布时间:
2026-01-11 05:04:57
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主管护师
推荐参考答案
(
由 专技宝 官方老师解答 )
答案:
B
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1.
依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定,实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以上的医疗期为几个月
2.
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予()个月到()个月的医疗期。
3.
根据《工会会计制度》规定,办公设备折旧年限是()年。
4.
器具理论使用寿命:金属类器具使用年限5年及以上,周转箱类2年及以上,折叠类达到理论上限使用次数或使用年限。
5.
刑法第三百九十八条规定,故意或者过失泄露国家秘密,情节特别严重的,处( )。——[单选题]A、十年以上有期徒刑或无期徒刑B、五年以上十年以下有期徒刑C、三年以上七年以下有期徒刑D、三年以下有期徒刑
6.
《企业职工伤亡事故分类标准》规定,死亡事故是指事故发生后当即死亡(含急性中毒死亡)或负伤后在 ( )天内死亡的事故
7.
根据《工会会计制度》规定,体育设备折旧年限是()年。
8.
在()工程中,最低的保修期限为设计文件规定的该工程的合理使用年限。
9.
对标准员的职业实践最少年限做出了具体的规定()。
10.
根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,年休假天数根据职工在本单位连续工作时间确定。( )