甲2014年7月到某企业工作，2015年4月与该单位签订了劳动合同，2018年5月因该企业未按时足额支付其劳动报酬，而与该单位解除劳动合同，那么：（）?
A、该企业不应支付其经济补偿金
B、应支付其经济补偿金，金额为3.5个月的工资
C、应支付其经济补偿金，金额为4个月的工资
D、应支付其经济补偿金，金额为4.5个月的工资
发布时间：2025-09-10 05:05:09
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答案：C
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