劳动者在试用期内，同样适用服务期违约的规定。
劳动者在试用期内，同样适用服务期违约的规定。
发布时间：2025-07-10 05:05:21
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- 1.劳动者在试用期内，同样适用服务期违约的规定。
- 2.根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内随时可以解除劳动合同。
- 3.根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内随时可以解除劳动合同。
- 4.劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳动合同。
- 5.劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳动合同。
- 6.试用期内劳动者需要提前( ) 天向用人单位提出离职。
- 7.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期内提前( )日通知用人单位，可以解除劳动合同。
- 8.根据《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者订立协议，约定服务期，在服务期中可约定劳动者违反服务期约定的，应支付的违约金数额（）。
- 9.用人单位在试用期内可以自由决定是否继续让试用人员继续试用，随意结束试用关系。（1 分）
- 10.根据《公务员法》的规定，机关对新录用人员在试用期内进行的是（ ）培训。
