培训效果评估有助于扭转( )的现象，是提高培训质量的有效途径。
A、目标错位
B、过程失控
C、操作失误
D、内容偏差
发布时间：2024-11-22 05:04:14
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 专技宝 官方老师解答 )
答案：正确答案：
A
相关试题
- 1.培训效果评估有助于扭转( )的现象，是提高培训质量的有效途径。
- 2.在设计培训效果评估的问题时，“您对该培训项目满意吗?”属于对培训的( )的评估。
- 3.对培训效果评估时，难以用问卷调查法了解到的信息是( ) 。
- 4.一项有效的评估，离不开多方面的信息收集。在实施评估的过程中，需要收集的培训效果信息包括( )等方面。
- 5.通常企业对员工进行培训前，都会对员工的培训需求进行分析，员工培训需求评估的基本目的是（）
- 6.《中华人民共和国退役军人保障法》规定，退役军人的教育培训应当以提高就业质量为导向，紧密围绕社会需求，为退役军人提供（ ）的培训服务。
- 7.施工企业对培训效果检查方式包括()。
- 8.根据《国网营销部关于印发供电营业厅运营管理规范（试行）的通知》（营销客户〔2021〕13号），常态开展服务人员（）等培训，并做好培训效果的评估、检验。
- 9.班组长应负责“上岗操作培训”、“质量安全教育”、“班组管理方式”培训，做好培训记录，确保新进员工掌握上岗的能力。
- 10.影响旅游企业员工培训效果的因素有哪些？
