劳动争议中工会的法定代表人是企业的负责人( )
劳动争议中工会的法定代表人是企业的负责人( )
发布时间：2025-01-17 05:05:26
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 专技宝 官方老师解答 )
答案：错误
相关试题
- 1.劳动争议中工会的法定代表人是企业的负责人( )
- 2.企业、事业单位、社会组织违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业、事业单位、社会组织（ ）;因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的
- 3.根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议的处理方式包括（ ）。
- 4.专技天下: 人事争议与劳动争议是相同的，都按照《中华人民共和国劳动争议调节仲裁法》执行
- 5.根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解委员会调解劳动争议一般不公开进行。但是，双方当事人要求公开调解的除外。（）
- 6.解决劳动争议,需要遵守（）、（）、（）的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。
- 7.集体劳动争议的主要特征包括（）
- 8.简单的劳动争议案件可以由( )劳动仲裁员仲裁。
- 9.建筑施工企业（）是落实施工现场带班制度的第一责任人，对落实带班制度全面负责。A.企业负责人B.项目负责人C.法定代表人D.安全生产负责人
- 10.发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成( )。
