找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
解决劳动争议,需要遵守()、()、()的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。
A、公平
B、有力
C、合法
D、公正
E、及时处理
发布时间:
2024-06-07 05:04:26
首页
职业技能提升
推荐参考答案
(
由 专技宝 官方老师解答 )
答案:
正确答案: C,D,E
相关试题
1.
解决劳动争议,需要遵守()、()、()的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。
2.
解决劳动争议,应当根据事实,遵循( )的原则,依法保护当事人的合法权益。
3.
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议的处理方式包括( )。
4.
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。
5.
专技天下: 人事争议与劳动争议是相同的,都按照《中华人民共和国劳动争议调节仲裁法》执行
6.
根据《企业劳动争议协商调解规定》,调解委员会调解劳动争议一般不公开进行。但是,双方当事人要求公开调解的除外。()
7.
集体劳动争议的主要特征包括()
8.
简单的劳动争议案件可以由( )劳动仲裁员仲裁。
9.
劳动争议仲裁是否公开进行?
10.
劳动争议中工会的法定代表人是企业的负责人( )