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被申请回避的劳动人事争议仲裁员、记录人员在回避决定作出前,应当暂停参与该案处理,但因案件需要采取紧急措施的除外。
A、正确
B、错误
发布时间:
2025-02-04 05:05:13
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主管护师
推荐参考答案
(
由 专技宝 官方老师解答 )
答案:
A
相关试题
1.
被申请回避的劳动人事争议仲裁员、记录人员在回避决定作出前,应当暂停参与该案处理,但因案件需要采取紧急措施的除外。
2.
仲裁委员会可以根据案件处理实际需要设立(),就近就地处理劳动人事争议案件。
3.
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,参与公职人员违法案件调查、处理的人员有下列情形之一的,应当自行回避,被调查人、检举人及其他有关人员也有权要求其回避。____
4.
135.在行政诉讼案件的审理中,审判人员的回避,由()决定。
5.
简单的劳动争议案件可以由( )劳动仲裁员仲裁。
6.
处理检举控告工作人员有以下( )情形之一,应当主动提出回避,当事人有权要求其回避,回避决定由纪检监察机关作出。
7.
与被调查的事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲、( )以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的案件调查、处理人员应当提出回避。
8.
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《劳动人事争议仲裁办案规则》,对管辖和回避表述正确的是( )
9.
张某因涉嫌强奸而被人民检察院提起公诉,在法庭审理过程中,出庭的公诉人员发现该案件需要补充侦查,则人民检察院应当如何处理?
10.
行政机关应当根据被许可人的申请,在该行政许可有效期满前作出是否准予延续的决定;逾期未作决定的,( )延续。