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用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应()。
A、解除与其订立的劳动合同
B、调离原岗位,并妥善安置
C、终止与其订立的劳动合同
发布时间:
2024-04-23 15:04:31
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推荐参考答案
(
由 专技宝 官方老师解答 )
答案:
B
相关试题
1.
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应()。
2.
对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当组织_、_、_职业健康检查
3.
对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照有关规定组织( )。
4.
用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当岗位补贴。
5.
对职业病三级预防工作的重点应放在(a)
6.
产生职业病危害的用人单位的工作场所符合要求的是
7.
用人单位应安排即将从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行上岗前的健康检查,但应保证其就业机会的公正性。
8.
【判断】《中华人民共和国职业病防治法》规定,对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置。()
9.
达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的,用人单位依法承担 。
10.
《职业病防治法》规定,用人单位的( )应接受职业卫生培训和教育。