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在目标管理中考核是一种激励约束机制可以调动专业技术人员的积极性
A、正确
B、错误
发布时间:
2025-02-09 05:05:15
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医师定期考核
推荐参考答案
(
由 专技宝 官方老师解答 )
答案:
正确
相关试题
1.
在目标管理中考核是一种激励约束机制可以调动专业技术人员的积极性
2.
职业道德是一种强制性的约束机制
3.
根据马斯洛需求理论的启示,了解员工的需求,对于企业制定有效的管理办法和激励制度、调动员工积极性是一个重要的前提。( )
4.
调动教育对象内在积极性,实现思想转化的关键是( )
5.
专业技术人员是一种统称
6.
下列属于调动专业技术人员的积极性的措施是()。A.科技成果的入股B.岗位分红C.项目分红D.入股分红E.千人计划、万人计划、百人计划
7.
分配事关每个人的切身利益,也是最为有效的激励。建立完善系统的(),调动员工工作的自觉性、主动性、积极性,以奋斗者为荣,不让“老黄牛”吃亏。
8.
55()是监督考核机制的重要内容。
9.
可以不受任何约束。
10.
过程激励既可以设置固定激励项又可以设置阶段性随机激励项。