找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
根据马斯洛需求理论的启示,了解员工的需求,对于企业制定有效的管理办法和激励制度、调动员工积极性是一个重要的前提。( )
A、对
B、错
发布时间:
2025-03-01 05:04:56
首页
职业技能提升
推荐参考答案
(
由 专技宝 官方老师解答 )
答案:
对
相关试题
1.
根据马斯洛需求理论的启示,了解员工的需求,对于企业制定有效的管理办法和激励制度、调动员工积极性是一个重要的前提。( )
2.
马斯洛提出的需求层次理论是激励理论的基础理论。( )
3.
马斯洛需求理论包括()需求。
4.
通常企业对员工进行培训前,都会对员工的培训需求进行分析,员工培训需求评估的基本目的是()
5.
82、马斯洛需求理论的内容
6.
分配事关每个人的切身利益,也是最为有效的激励。建立完善系统的(),调动员工工作的自觉性、主动性、积极性,以奋斗者为荣,不让“老黄牛”吃亏。
7.
马斯洛需求层次理论中位于最底层的需求是( )。
8.
情感管理的核心是激发员工的积极性,消除员工的消极情绪。
9.
马斯洛需求层次包括 ( )。
10.
马斯洛需求层次包括 ( )。