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根据《劳动合同法》,试用期最长不得超过()。
A、1个月
B、3个月
C、6个月
D、12个月
发布时间:
2025-03-26 05:04:30
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推荐参考答案
(
由 专技宝 官方老师解答 )
答案:
C
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1.
根据《劳动合同法》,试用期最长不得超过()。
2.
根据《劳动合同法》,劳动合同应当约定试用期。
3.
根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之____,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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根据《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》的规定,下列关于劳动合同的表述,正确的是()。
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根据《劳动合同法》,用人单位可以单方面解除劳动合同的情形包括()。
7.
合伙企业经营所得年度亏损弥补期限,最长不得超过( )。
8.
合伙企业经营所得年度亏损弥补期限,最长不得超过( )。
9.
《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同。
10.
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过( )。