在合同期间，用人单位根据生产需要，调换可产生职业危害因素的岗位，劳动者无权拒绝。（）
A、正确
B、错误
发布时间：2024-10-27 05:04:31
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答案：B
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- 1.在合同期间，用人单位根据生产需要，调换可产生职业危害因素的岗位，劳动者无权拒绝。（）
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- 3.用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训，经操作熟练后方可上岗作业
- 4.对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前30日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。（）
- 5.生产过程中的职业危害因素主要有（）。
- 6.生产过程中的职业危害因素不包括（）
- 7.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织＿、＿、＿职业健康检查
- 8.对从事接触职业病危害作业的劳动者，上岗前、在岗期间和离岗时都需要进行职业健康检查。
- 9.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果（）告知劳动者。职业健康检查费用由（）承担。
- 10.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前和在岗期间的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。（ ）
