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根据《劳动法》的规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行( )。
A、同工同酬
B、多劳多得
C、同工不同酬
D、试用期制度
发布时间:
2024-06-13 05:04:17
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推荐参考答案
(
由 专技宝 官方老师解答 )
答案:
A
相关试题
1.
根据《劳动法》的规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行( )。
2.
工资分配应当遵循()原则,实行同工同酬。
3.
根据《劳动法》的规定,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
4.
社会主义公有制消灭人剥削人的制度,实行各尽所能、按劳分配的原则。
5.
我国经济制度的分配方式实行以按劳分配为主体、按需分配为辅的分配制度。
6.
根据《劳动法》,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()的工资报酬。
7.
要坚持按劳分配原则,完善()的ˇ体制机制,促进收入分配更合理、更有序。
8.
根据《人力资源社会保障部财政部关于完善事业单位高层次人才工资分配激励机制的指导意见》规定,事业单位可对高层次人才实行()、协议工资制、项目工资等灵活多样的分配形式,具体分配形式以适当方式在本单位公开。
9.
《中华人民共和国劳动法》规定,法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之()的工资报酬。
10.
关于设定和实施行政许可原则,说法错误是()。A、应当遵循公平、公正原则B、应当遵循便民原则C、应当遵循协调原则D、应当遵循公开原则