职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理()的有关规定处理。
A、民事纠纷
B、劳动争议
C、行政诉讼
D、人事关系
发布时间：2025-08-06 05:04:28
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答案：B
相关试题
- 1.职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理()的有关规定处理。
- 2.职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
- 3.《工伤保险条例》规定,应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由( )按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
- 4.根据《工伤保险条例》规定：职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。A、正确?B、错误
- 5.根据《工伤保险条例》规定：职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。A、正确?B、错误
- 6.职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工承担举证责任。
- 7.职工（包括非全日制从业人员）在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工（）依法承担工伤保险责任。
- 8.依据《工伤保险条例》，职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照（）伤残等级享受伤残津贴待遇。
- 9.《工伤保险条例》规定，计算工伤职工工伤待遇时所用本人工资，不得低于统筹地区职工平均工资的()。
- 10.《工伤保险条例》规定，职工发生工伤时，( )应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
