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依据《工伤保险条例》,职工再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津贴的,按照()伤残等级享受伤残津贴待遇。
A、原先认定的
B、新认定的
C、较高
D、较低
发布时间:
2024-06-16 05:04:17
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执业医师
推荐参考答案
(
由 专技宝 官方老师解答 )
答案:
B
相关试题
1.
依据《工伤保险条例》,职工再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津贴的,按照()伤残等级享受伤残津贴待遇。
2.
职工再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津贴的,可以按照原认定的伤残享受伤残津贴待遇。()
3.
《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由( )以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
4.
根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受哪些待遇?
5.
根据《工伤保险条例》,职工故意犯罪而发生伤残的不得认定为工伤或者视同工伤。
6.
《工伤保险条例》规定,六级伤残对应的一次性伤残补助金为()个月的本人工资。
7.
依据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,其一次性伤残补助金的标准分别为()个月的本人工资。
8.
工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,三级伤残为21个月的本人工资。
9.
以下属于伤残待遇的是?()。
10.
张三是伊利乳业的职工,2021年2月因工负伤,经认定为5级工伤,已知张三每月工资2500元,统筹地区上年度职工月平均工资5000元,那么张三的伤残津贴为()。