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《工伤保险条例》规定,停工留薪期最长不超过( )个月。
A、6
B、9
C、12
D、24
发布时间:
2024-04-29 00:04:10
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法律明白人
推荐参考答案
(
由 专技宝 官方老师解答 )
答案:
正确答案: D
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1.
《工伤保险条例》规定,停工留薪期最长不超过( )个月。
2.
《工伤保险条例》规定,停工留薪期一般不超过( )个月。
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《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按()支付。答案:月
4.
按《工伤保险条例》规定,工伤保险费由谁缴纳?( )
5.
《工伤保险条例》规定,六级伤残对应的一次性伤残补助金为()个月的本人工资。
6.
按《工伤保险条例》规定,下列哪种情形可以视同工伤?()
7.
《工伤保险条例》规定,职工发生工伤时,( )应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
8.
《工伤保险条例》规定,工伤保险丧葬补助金为()个月的统筹地区上年度职工月平均工资。答案:6
9.
[填空题] 按照《工伤保险条例》第十四条的规定,以下不属于工伤的是()。
10.
《工伤保险条例》中规定,职工有下列()情形之一的,应当认定为工伤。