绩效考评结果的应用不包括( ) 。
A、培训需求的产生
B、绩效薪资的计算和发放
C、员工个人发展规划
D、工作分析方法的选择
发布时间：2025-06-30 05:05:31
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答案：正确答案：
D
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- 1.绩效考评结果的应用不包括( ) 。
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- 7.绩效考评单位必须严格遵守考评纪律，不得搞形式、走过场，不得泄露测评结果等考评工作秘密，不得借考评之机谋取私利。被考评单位不得弄虚作假，不得干扰、妨碍考评工作。
- 8.绩效考评标准是考评者通过测量或通过与被考评者约定所得到的衡量各项考评指标得分的基准。在设计绩效考评标准时，应遵循的基本原则包括()。
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- 10.工作态度考评通常是服务型岗位员工考评的重点，工作态度考评指标不包括( )。
