被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者（）的权利。
A、相同
B、同等
C、同工同酬
D、同样
发布时间：2024-05-11 00:04:28
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答案：C
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- 1.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者（）的权利。
- 2.用工单位只能在( )的工作岗位上使用被派遣劳动者。
- 3.根据《劳动合同法》，使用被派遣劳动者的用工单位有( )的义务。
- 4.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的从业人员的权利，并应当履行《安全生产法》规定的从业人员的义务。
- 5.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行（）的教育和培训。
- 6.根据《生产经营单位安全培训规定》，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员（）管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
- 7.被派遣劳动者的安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责.()
- 8.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当向其按月支付生活费。()
- 9.用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系。
- 10.依据《中华人民共和国劳动法》中规定，劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利。（ ）
